「法人携帯って本当に必要なの?」「auの法人スマホって、個人契約と何が違うの?」そんなお悩みを持つ経営者・総務担当の方も多いのではないでしょうか。
実は、au法人スマホはコスト削減や業務効率化にかなり役立つサービスなんです。
とはいえ、プランが多くて選び方が分からなかったり、他社と比較してどれが良いのか判断に迷ったりすることもありますよね。
この記事では、法人スマホを導入しようと考えている中小企業の方に向けて、「au法人スマホのメリット・デメリット」「おすすめプラン」「向いている企業の特徴」などを徹底解説。
さらに、docomo・ソフトバンクとの違いや導入までの手順も網羅していますので、読めばまるっと理解できる内容になっています。
最後には、失敗しない法人スマホ導入のコツや、無料で使える一括見積もりサービスの紹介もありますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
au法人スマホのメリットとデメリットを徹底解説
au法人スマホのメリットとデメリットを徹底解説していきます。
それでは一つずつ見ていきましょう。
①料金の割引率が高い
法人契約の最大のメリットのひとつが、料金の割引率が高いことです。
たとえば、同じプラン内容でも個人契約より法人契約のほうが月額基本料が10〜30%安くなるケースが多くあります。
auでは「法人まとめて割」「ビジネスサポート割引」など、法人限定の特典を用意しており、従業員のスマホ利用コストをトータルで削減できるのが魅力です。
端末代金もまとめて契約することで割引されるケースが多いため、複数台の導入で大きなコストダウンが見込めます。
「会社全体の通信費を削減したい」と考えている経営者さんにとって、まず注目すべきポイントですね。
②通話・データ通信のプランが豊富
auの法人向けスマホは、ビジネス利用に特化した通話・通信プランが用意されています。
たとえば、通話定額やかけ放題プランはもちろん、用途に応じてデータ容量を選べるフレックス型のプランなど、さまざまなニーズに対応できます。
業種や利用スタイルによって、最適なプランを選べる柔軟さがあるのは、法人利用ではとても重要です。
営業職が多い会社なら「通話メイン」、IT系の企業なら「データ通信メイン」など、用途に合わせて選べるのが嬉しいですね。
うまく活用すれば、ムダな通信費をカットできる可能性も高まりますよ。
③複数台まとめて管理できる
法人契約にすることで、複数台のスマホを一元管理できるのも大きなメリットです。
管理者用ポータルを使えば、使用状況の確認や設定変更、契約情報の管理などを一括で行えるため、総務担当の業務負担を大幅に減らせます。
社内でスマホ利用のルールを統一しやすくなり、セキュリティ対策もしっかりとれます。
MDM(モバイルデバイス管理)サービスとの連携も可能なので、情報漏洩のリスクを抑えつつ、社用スマホの活用範囲を広げられるのもポイント。
「情報管理や運用をしっかりしたい」という企業にはピッタリの仕組みです。
④機種変更やサポートがスムーズ
法人契約ならではのサポート体制も安心感があります。
たとえば、急なトラブルや機種変更の際にも、法人窓口があることで対応が早く、スムーズに解決しやすくなります。
auでは専用のビジネスサポートセンターが用意されており、チャット・電話・メールなど複数の連絡手段が選べます。
端末の初期設定やキッティング(業務アプリの設定等)を代行してくれるオプションもあるので、ITに詳しくない企業でも安心して導入できますよ。
「サポートがしっかりしている」という安心感は、業務でスマホを使う上でかなり大事なポイントです。
⑤キャリア縛りや契約条件の注意点
au法人スマホのデメリットとしてまず挙げられるのが、キャリアに縛られる点です。
一度法人契約を結ぶと、解約やプラン変更の自由度が個人契約に比べて低くなるケースがあります。
長期契約前提のプランが多く、「途中解約で違約金が発生する」といった注意点も。
契約前には「プラン変更の柔軟性」「解約時の手数料」「契約台数の増減」などをしっかり確認することが大切です。
自由度よりコストを優先する会社には合っていますが、柔軟な運用を求める会社には少しネックかもしれませんね。
⑥通信エリア・品質の不安
auは全国的にエリアが広いキャリアではありますが、地域や建物によっては通信が不安定になるケースもあります。
特に地方や地下フロア、ビルの高層階などでは「つながりにくい」という声が出ることもあります。
そのため、導入前には「実際のエリアマップの確認」「試験導入による動作チェック」が重要になります。
地方支店がある企業や、建設・運送など移動の多い業種では特に、通信品質をチェックしたうえで契約を進めるようにしましょう。
「価格が安くてもつながらなければ意味がない」ですからね…。
⑦プランの見極めが難しい
法人向けプランは選択肢が多いぶん、「どれを選べばいいか分からない」という声もよく聞きます。
たとえば、音声重視なのかデータ重視なのか、全社員に配るのか役職者だけにするのか…といった判断が必要になります。
そのうえで「このプランなら何GB使えて、いくらになるのか?」を比較して選ばないと、かえってコストが増えてしまう可能性も。
一括見積もりサービスなどを活用して、プロに提案してもらうのが効率的です。
「よくわからないから適当に選んだ」が一番もったいないので、慎重に比較検討してくださいね。
auプラン法人の選び方と注意点
auプラン法人の選び方と注意点について解説していきます。
それでは、一つずつ詳しく見ていきましょう。
①プランの種類と料金体系
au法人向けスマホの料金プランには、主に音声通話メインの「ケータイプラン」、データ通信を重視した「スマホプラン」、そして従量課金制や定額制などがあります。
例えば「スマホプランS」や「スマホプランM」など、データ容量別に複数の選択肢が用意されています。
料金は1台あたり月額1,500円台〜6,000円程度が一般的で、通話定額オプションをつけると1,000円〜2,000円程度の加算があります。
法人契約では一括請求・割引適用も可能なので、複数台で契約する場合はさらにコストを抑えることができます。
まずは自社の利用状況(通話時間・データ使用量)を把握することが、適切なプラン選びの第一歩です。
②必要台数に応じたおすすめプラン
導入するスマホの台数によって、選ぶべきプランも変わってきます。
10台未満の少数導入なら、標準的なプランを個別に設定しても問題ありませんが、20台以上になると法人まとめ割や一括設定の柔軟さがカギになります。
auでは「法人まとめて割」などの特典が用意されており、台数が増えるほど割引が適用される仕組みです。
一方で、業務用で一律のプランを適用したい場合には「定額通話+データ5GB」といった標準型プランをベースに全員同じ内容にしておくと、管理が非常に楽になります。
台数が増えるほど契約管理も煩雑になるので、シンプルで統一感のある運用をおすすめします。
③中小企業向けのカスタマイズ性
中小企業にとって重要なのが「柔軟にカスタマイズできるかどうか」ですよね。
auの法人プランでは、契約ごとにオプションを追加できるため、たとえば営業部門だけ通話かけ放題をつけたり、開発部門だけ大容量データ通信にしたりといった使い分けが可能です。
また、端末選びにおいても、iPhoneやAndroidだけでなく、ガラケータイプやタブレットなど、用途に応じた選択肢があります。
「うちは営業が多いから、通話重視型で安く抑えたい」など、現場のニーズに応じて選べる柔軟さは中小企業にとってかなり助かりますよね。
運用コストを最適化したいなら、まずは部署ごとの使用パターンを把握することが肝心です。
④使い方別に見るベストプラン
使い方別に最適なプランを選ぶのも、賢い法人スマホの選び方です。
例えば、営業職など通話が多い職種には「かけ放題付き通話定額プラン」、外出が多くデータ通信が頻繁な人には「データ通信大容量プラン」、内勤中心でWi-Fi環境下が主な社員には「データ少なめ+格安プラン」などが向いています。
以下のようなマトリクスで整理しておくと、プラン選定が非常にスムーズになります。
利用スタイル | おすすめプラン |
---|---|
営業職・外回り中心 | 通話かけ放題+5〜10GBデータ |
IT部門・リモートワーク | 大容量データ(20GB以上) |
事務職・内勤中心 | データ2GB以下+最低限の通話 |
このように、実際の使い方に合わせて無駄なく選べば、コストも最適化できます。
⑤よくある失敗とその回避策
法人スマホを契約する際にありがちな失敗例も押さえておきましょう。
まず多いのが「全社員に同じプランを適用してしまって、余計なコストがかかった」というケース。
また、オプションをつけすぎてしまって、使わない機能に無駄なお金を払っている…ということもよくあります。
さらに、契約時に「端末の分割払い」が混在してしまい、途中解約時に高額な残債が残るといったトラブルも。
これらを防ぐには、「一括見積もりサービス」や「専門スタッフとの相談」で客観的なアドバイスを受けるのが最も効果的です。
プロの目線で選んでもらえば、ムダやトラブルの可能性もグッと減りますよ。
au法人スマホはどんな会社に向いているか?
au法人スマホはどんな会社に向いているか?について、具体的に解説します。
それぞれの企業タイプごとに、なぜau法人スマホが適しているのかを見ていきましょう。
①リモートワークや出張が多い企業
リモートワークや全国各地への出張が頻繁にある企業にとって、法人スマホは業務効率化の大きな味方になります。
auは全国的に通信エリアが広く、地方でも比較的安定した通信が可能です。
さらに、テザリング機能を使えばノートパソコンとの連携もできるので、移動中でも業務に支障が出にくいです。
リモート会議やオンラインでのやりとりが増える中、法人契約による通信品質の安定と、サポートの手厚さは心強い要素。
営業、コンサル、医療業界など、拠点をまたいで仕事をする職種にはピッタリです。
②コストを抑えたい中小企業
コスト削減を課題にしている中小企業には、au法人スマホの「まとめ割」や「お得な料金プラン」が大きな魅力になります。
複数台をまとめて契約することで、1台あたりのコストが大幅に下がり、通信費を見直すことで年間数十万円の経費削減も可能です。
また、法人向けのオプションや料金体系はシンプルで分かりやすく、無駄なコストが発生しにくい構造になっています。
小規模でも10台前後のスマホ利用がある企業なら、十分に恩恵を受けられます。
特に、現場系の業種や多店舗展開をしている中小企業にとっては、導入メリットが大きいですよ。
③スタッフに一律支給したい業種
従業員にスマホを一律で支給する必要がある業種、たとえばコールセンター、介護施設、保育、警備業などにも法人スマホは向いています。
こういった業種では、私用スマホとの併用(BYOD)ではなく、業務用として統一された端末を持たせることで、セキュリティや情報共有の効率が大きく向上します。
また、通話・メッセージの履歴を業務用として管理できるため、トラブル発生時の対応もスムーズ。
管理者ポータルで台数を一括管理できるので、「誰にどの端末を持たせているか」がひと目で把握でき、現場管理の手間も減ります。
業務用スマホの一括支給は、属人化の防止や業務効率化に直結する手段です。
④現場スタッフが多い業種(建設・物流など)
建設業、運送業、警備業など、屋外や現場で働くスタッフが多い企業にもau法人スマホは非常に向いています。
まず、通話と位置情報の共有が簡単にできる点がポイント。
たとえばGPS搭載スマホでスタッフの位置情報を把握すれば、配送や作業進行状況の見える化ができます。
また、防水・防塵仕様の端末や、頑丈なスマホも選べるので、屋外作業の多い現場でも安心して使えます。
災害時の緊急連絡や安否確認などにも活用でき、BCP対策の一環としても導入が進んでいます。
⑤BYODとの違いを理解して選ぶべき企業
「社員が自分のスマホを使えばいいのでは?」というBYOD(Bring Your Own Device)との比較もよくあります。
たしかに初期費用はゼロに近く抑えられますが、情報漏洩やセキュリティリスク、私用との区別があいまいになるという課題があります。
法人スマホであれば、利用範囲やアプリを制限できるMDM機能を搭載でき、業務データの流出リスクを抑えられます。
また、私用スマホ使用では「業務外のトラブル」も起きやすく、会社として責任の所在があいまいになりがちです。
「セキュリティを強化したい」「業務と私用の区別をはっきりさせたい」と考える企業には、法人スマホが断然おすすめですよ。
他キャリアとの違いと比較ポイント
他キャリアとの違いと比較ポイントについて、au法人スマホと他社サービスを比べながら解説します。
キャリア選びに悩む方にとって、違いをしっかり理解することはとても重要です。
①docomo・ソフトバンクとの料金比較
まず、料金面ではauは全体的に「中間的なポジション」にあります。
たとえば音声通話+5GBのスタンダードプランで比較すると、
キャリア | 法人向け料金(目安) |
---|---|
docomo | 約5,500円/月(通話かけ放題+5GB) |
au | 約5,000円/月(同条件) |
ソフトバンク | 約4,800円/月(同条件) |
このように、auはソフトバンクより若干高め、docomoよりやや安いという位置づけです。
ただし、まとめ割やキャンペーンによっては、auのほうがトータルコストを下げられることもあるので、実際はケースバイケースです。
②通信品質・エリアの違い
通信エリアの広さや品質で選ぶなら、docomoが最も安定していると言われています。
特に山間部や郊外、トンネル内などではdocomoのつながりやすさが目立ちます。
それに対してauは、都市部・郊外ともにバランスよく対応しており、実用性に優れた通信網が特徴。
ソフトバンクは都市部に強く、地下や高層階ではやや電波が不安定になることもあるという声があります。
会社の拠点や業務エリアに応じて、エリアマップを確認しておくと安心ですよ。
③サポート体制・窓口の違い
法人契約では、トラブル発生時の「対応スピード」や「専用窓口の有無」がかなり重要です。
auは法人専用のビジネスサポートセンターを用意しており、契約内容の変更や障害時の問い合わせがスムーズに行えます。
docomoも専任営業やサポート体制が手厚く、大企業向けの対応に強みがあります。
ソフトバンクは代理店を通じた契約が多く、担当者の対応にばらつきが出る場合も。
「スムーズに対応してくれるかどうか」が、キャリアを選ぶ上で重要なポイントになります。
④導入後の利便性比較
実際に導入してからの利便性としては、管理画面の使いやすさや、オプションの柔軟性がポイントです。
auは管理ポータルが直感的で、初心者でも扱いやすいUI設計になっています。
さらに、MDM(モバイルデバイス管理)やフィルタリング機能の導入もしやすく、中小企業にとって実用性が高い構成です。
docomoはやや複雑な面もありますが、自由度が高く、細かいカスタマイズが可能。
ソフトバンクはシンプルな運用をしたい企業には向いていますが、サポートや拡張性に不安が残るという声も。
導入後の「運用のしやすさ」まで考えて選ぶと、結果的に満足度の高い選択ができますよ。
au法人スマホを導入する手順5ステップ
au法人スマホを導入する手順5ステップを、分かりやすく順を追って解説します。
初めて法人スマホを導入する企業様にも分かりやすく、具体的にお伝えしますね。
①現状の利用状況を洗い出す
まず最初に行うべきは、自社でのスマホ利用状況をしっかり洗い出すことです。
「誰が」「どんな業務で」「どれくらいの頻度で」スマホを使っているのかを把握しておかないと、適切なプランや端末選びができません。
たとえば、営業スタッフは外出先で通話・メール・地図アプリを多用する一方で、内勤スタッフはチャットとスケジュールアプリ中心というように、使い方は人によって大きく違います。
部署ごとのニーズをヒアリングし、一覧表にまとめておくと、後の比較がスムーズになります。
ここが曖昧なままだと、「高すぎる」「使いにくい」といった不満につながることが多いので、導入前の情報整理はとても重要ですよ。
②最適なプランを比較・選定する
利用状況が把握できたら、それに合ったau法人プランを選定します。
プランの選定時には、以下の観点でチェックしてみてください。
- 通話時間の多さ → かけ放題プランが必要か?
- データ通信量 → 5GB、20GBなど容量の見極め
- 台数 → 法人割引の適用対象か?
このとき、「auだけ」で比較せず、他キャリアや一括見積もりサービスを使って相見積もりをとるのがおすすめです。
auの公式窓口や代理店経由でも相談できますが、比較サイトを通すと複数社から一気に提案がもらえるため、より条件の良いプランが見つかる可能性も高まります。
プラン選定に時間をかけることで、導入後の「やっぱり違った…」を避けられますよ。
③必要な端末と台数を決定する
次に、利用者ごとの業務スタイルに合った端末(スマホやガラホなど)と、必要な台数を決めましょう。
たとえば、営業職や現場スタッフには「防水・耐衝撃タイプ」、事務系には「軽量・低コストモデル」など、それぞれ使いやすい端末があります。
また、個人支給か共有利用かによっても台数は変わってきます。
端末費用は一括購入・分割払いのどちらも可能ですが、法人契約では一括購入時に割引されることも多く、初期費用を抑えるならキャンペーンをチェックしておくと良いですよ。
不要な機能が多い高価な機種を選んでしまうと、予算を圧迫する原因になるので「必要十分」なスペックを意識して選びましょう。
④契約申し込みと開通手続きを行う
プラン・端末・台数が確定したら、いよいよ契約申し込みに進みます。
法人契約では、個人契約と異なり「法人名義の書類」や「担当者情報」「登記簿謄本の写し」「印鑑証明書」などが必要になるケースがほとんどです。
これらの書類を事前に準備しておくとスムーズに進められます。
申し込みはWebでも可能ですが、代理店やKDDIの法人担当者を通すことで、導入後のサポート体制も強化されやすくなります。
また、開通後の端末初期設定やアプリ導入のキッティング作業も任せられるオプションがあるので、IT部門が少ない会社にはありがたいサービスですね。
⑤運用後の見直しとコスト最適化
導入して終わり…ではなく、「使い始めてから」の運用こそが重要です。
月ごとの使用状況をレポートで確認し、不要なオプションや使っていない端末がないかを定期的に見直すことで、無駄なコストを減らせます。
また、従業員の増減に応じたプラン変更や、機種の更新スケジュールも早めに計画しておくと安心です。
auでは法人顧客向けに定期的なプラン診断サービスや、サポートスタッフによる運用アドバイスも受けられます。
「導入してからが本番」ですので、継続的なチェック体制を整えることが、法人スマホを活用し続ける秘訣ですよ。
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au法人スマホは、コスト面のメリットだけでなく、管理やサポート体制、セキュリティ対策まで考えられた、法人向けに最適化されたサービスです。
特に中小企業や現場系業種、ITリテラシーが高くなくても導入しやすい点も魅力のひとつです。
とはいえ、各社にとって最適なプランや台数は異なるため、実際の導入前にはしっかりと見積もり・比較検討することが欠かせません。
無料で複数キャリアの提案が受けられる「一括見積もりサービス」などを活用することで、失敗しない導入ができるはずです。
参考として、下記のような公的な資料や法人スマホに関する最新情報も合わせて確認しておくと安心です。
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